Société de conseil pour les Grands Groupes Internationaux
French (Fr)English (United Kingdom)Russian (CIS)

Technologie

Beaucoup de fournisseurs vendront leur solution comme La Solution à votre problème. Cependant la technologie est rarement la solution au problème mais est plutôt l'aide à la solution. Néanmoins sans technologie aucune solution à un problème n'est réalisable.

 

Choix et déploiement d'une solution technologique.

ACTIVmanagement peut vous aider à choisir la technologie qui répondra le mieux à vos exigences. Nos experts peuvent vous aider à choisir la meilleure technologie pour vous et assurer superviser son déploiement. Que vous ayez besoin de connecter un système de gestion des talents à votre ERP existant, de choisir un ERP qui répond à vos besoins présents  ou à venir avec une stratégie globale d'application, ACTIVmanagment peut vous accompagner à chaque étape du chemin.

Enquêtes concernant le cahier des charges


Afin de comprendre si vos initiatives d'amélioration correspondent aux résultats souhaités, vous aurez besoin d’analyser les domaines que vous cherchez à améliorer. Les  enquêtes constituent une part importante du recueil des informations. ACTIVmanagement peut développer le bon outil de sondage avec vous et vous aider à déployer une plate-forme d'enquête efficace.

Développement sur ​​mesure

Si votre besoin est simple, ACTIVmanagement peut concevoir une solution sur mesure et développer les applications nécessaires ou des interfaces avec les systèmes existants. Nos modèles de processus prédéveloppés qui sous-tendent le système de management , ont été développés pour une intégration facile avec les principaux systèmes ERP.

Simulation

La simulation peut être un outil dynamique pour modéliser le processus de décision et de simuler les résultats afin d'arriver au meilleur des scénarios possibles. Notre plate-forme de simulation vous permet de modéliser votre réalité par recoupement d’informations et par l’analyse des interactions entre les processus. Cela peut aussi être un outil utile pour évaluer les capacités des managers et comme un outil de formation pour les cadres.