Société de conseil pour les Grands Groupes Internationaux
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Nos dirigeants

Conseil d'Administration

Louis-Marie LAUNAY Ancien Conseiller du Président d'IBM France

ex directeur financier d'IBM France

 

 

 

 

 

 

 



Gervais JOHANET Directeur Adjoint HEC Entrepreneur chez HEC Paris

Postes précédents
  • Sous-Directeur de l’Enseignement / Délégué au Sport chez CCIP
  • Chef du Département Publications/Publicité - Direction de la Communication chez CCIP
  • Directeur du Développement chez OPAS
  • Chargé de Mission du Président (Pierre SALVI) chez Conseil Général du Val d’Oise
  • Directeur du Tourisme et de la Communication chez Ville de Saint-Tropez
  • Conseiller Technique du Ministre (Ambroise GUELLEC) chez Ministère de la Mer
  • Directeur de la Communication chez Conseil Général du Val d’Oise
  • Chef de Produits / Formateur chez Union des Caisses Centrales de Mutualité Agricole
  • Attaché de Presse du Ministre (Pierre MEHAIGNERIE) chez Ministère de l’Agriculture
  • Responsable Relations Publiques et de la Communication chez Préfecture du Val d’Oise
  • Associé chez Agence d’information, de relations publiques et d’édition
  • Chargé de l’Information locale chez Mairie de Franconville (Val d’Oise)
  • Journaliste chez Agence Ph. Boiry et Associés

 

 

 

 

 

 


Daniel Vitry


Il a été directeur de l'évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) aux ministères de l'Education nationale et de l'Enseignement supérieur/Recherche de 2006 à septembre 2009.

Docteur d'Etat ès sciences économiques (1972), Daniel Vitry est également agrégé. Depuis 1979, il est professeur des universités à Paris 2. De 1983 à 1993, il est vice-président de l'établissement. Il a, à plusieurs reprises, travaillé en cabinet ministériel. De 1979 à 1981, il est conseiller du directeur des Enseignements supérieurs. De 1986 à 1988, il occupe les fonctions de conseiller technique du ministre délégué chargé de l'Enseignement supérieur et de la Recherche, Alain Devaquet. En 2005, il est nommé directeur adjoint de cabinet de François Goulard, ministre chargé de l'Enseignement supérieur. Dans l'administration de l'Education nationale, Daniel Vitry a été recteur, vice-chancelier des universités de Paris (1993-1999), directeur du Centre national des oeuvres universitaires et scolaires (1999-2002), directeur des Relations internationales et de la Coopération (2002-2005). Il est par ailleurs membre du Cercle des économistes, qui regroupe des universitaires ayant exercé des fonctions dans le public ou le privé.

 

 

 

 

 

 

 

...................................................Jean-Pierre CORDOLA  Marmon Group

 

Direction

General Director Stéphane Solotareff

Stéphane is a Top Executive. A multi-cultural and multi-lingual, executive with progressive increases in  responsibility from engineer to CEO, Stéphane has a record of significant success in management, re-organization and business model implementation. His strong consumer insights and analytical, communication and interpersonal skills, coupled with his experience in managing budgets up to $60M and staff to 500, provide a sound basis for Stéphane’s pursuit of an executive level position.

A result-oriented, winning-team builder and effective communicator, Stéphane has demonstrated the ability to establish and maintain C-Level relationships, reengineer processes and develop multi-functional teams to support strategic initiatives and produce meaningful and measurable growth and success throughout his professional career. Skilled at managing daily operations while maintaining a “big picture” perspective, Stéphane excels at leveraging business knowledge with a tireless work ethic to deliver results. He is effective in resolving issues through analytical, collaborative and cost-conscious methods. Stéphane is particularly adept at reorganizing and revitalizing complex organizations and turning around under-performing operations.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Managing Director R&D Vitaliy Smirnov

Vitaliy combines strong theoretical knowledge and practical skills in Change Management, Organisational Design, Organisational Development, Organisational Psychology and Process Improvement, which is a reflection of his research and consulting activities. He has more than 10 years of experience in advising business on all the aspects of business effectiveness (from business strategy to process improvements) in various industries and at various levels. Vitaliy has the Doctor of Philosophy degree (United Kingdom) for researching the influences of individual social, cognitive and behavioural characteristics of employees on Organisational Performance, Changes and Development.